Open sollicitatie: zo schrijf je de brief
Bij een open sollicitatie solliciteer je bij een bedrijf zonder dat er een vacature openstaat. Je brief moet dan zelf duidelijk maken waarom je juist daar wilt werken en wat je het bedrijf oplevert. Er is geen vacaturetekst om op aan te sluiten, dus je brief moet specifieker zijn dan normaal.
Zo bouw je een open sollicitatiebrief op
- Aanhef: zoek de naam van een leidinggevende of recruiter op, bijvoorbeeld via de website of LinkedIn.
- Opening: waarom dit bedrijf? Noem iets concreets dat je aanspreekt.
- Wat je zoekt: welk soort functie of afdeling, zodat de lezer weet waar je past.
- Wat je biedt: 2 of 3 voorbeelden uit je ervaring die passen bij wat het bedrijf doet.
- Afsluiting: vraag om een kennismakingsgesprek, ook als er nu geen vacature is.
Voorbeeld (fictief)
Geachte heer De Boer, Al een paar jaar koop ik mijn brood bij uw bakkerij, en wat mij opvalt is hoe persoonlijk uw medewerkers klanten helpen. In dat team zou ik graag werken, als verkoopmedewerker in de winkel. In mijn huidige bijbaan in een supermarkt help ik klanten aan de kassa en vul ik de afdeling vers aan. Ik werk netjes, ben op tijd en sta graag vroeg op... Ook als er nu geen vacature is, maak ik graag kennis. Ik bel u volgende week om te vragen of dat kan. Met vriendelijke groet, Noor Bakker
Tips voor een open sollicitatie
- Stuur de brief naar een persoon, niet naar een algemeen adres.
- Laat zien dat je het bedrijf kent: noem een product, project of nieuwsbericht.
- Houd het kort: maximaal één A4.
- Bel of mail na een week om te vragen of je brief is aangekomen.
Open sollicitatiebrief laten maken
Liever niet zelf schrijven? Vul hieronder in bij welk bedrijf je wilt solliciteren en wat je ervaring is. Binnen 24 uur ontvang je een open sollicitatiebrief op maat plus een verbeterd cv als PDF, voor €4,95 incl. btw.